연차와 월차가 각각 생성되는건가요?

Question

24년 1.1입사자

24년도는 매월 만근시 월차생성 총 11개 월차 부여

25년도에는 1년 만근시 15개 연차 부여하고 그리고 25년 1월~12월까지

매월만근시 생성되는 월차도 함께 부여해야하는건가요?

그럼 총 15+12개 27개 휴가를 부여하는게 맞는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 최정희 노무사입니다.

2024년 1월 1일에 입사한 근로자가 개근하였음을 전제로 할 때,

2024년 중에는 총 11일의 연차 유급휴가가 발생하며,

2025년 1월 1일에 15일의 연차 유급휴가가 발생합니다.

근로기준법 제60조 제2항에 의거 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하는 대상은 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자이므로, 2025년 중에는 1개월 만근할 때마다 1일의 연차 유급휴가가 발생하지는 않습니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

입사일로부터 만 1년 이후에는 매월 발생하는 휴가는 별도로 없으며, 만 1년 근무 시 15일씩 연차휴가가 발생합니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

1년이상 근로시 발생하는 15개의 연차유급휴가 이외에 월 1개의 휴가는 부여하지 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

아닙니다. 근로기준법 제60조는 근로기간이 1년미만인 경우에 1개월 개근 시 익월에 1개 연차를 부여하고 있고 근로기간이 1년이상이 되는 경우 15개의 연차를 부여합니다.(향후 첫 1년 제외하고 2년마다 1일씩 증가)

따라서 24.1.1.입사자라면 25.1.1에 15개 연차가 부여되는 것이지 월차가 발생하는 것은 아닙니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

아닙니다. 1년미만에만 한달 개근시 연차(월차)가 발생합니다. 1년 이후부터는 1년단위로 연차가 발생합니다.

Answer 6

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

24.1.1 입사자라면 1년 만근시 월차 11개와 연차 15개가 발생합니다. 감사합니다.