블라인드 채용시 채용기관에서의 기간제근무 경력에 대한 가산점이 가능한가요?

Question

블라인드 채용시 결역같은 요소들은 제외 되는 걸로 알고있는데 채용기관에서의 경력 가산점을 줄 경우 문제가 발생할 수도 있어서 궁금해서 질문합니다.

김형규 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.

감사합니다.

정동현 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

블라인드 채용은 회사에서 직원을 채용할 때 학력, 출신지, 가족관계 등을 고려하지 않는 방식입니다. 블라인드 채용은 편견이

개입될 수 있는 항목(가족관계, 출신지역, 신체조건, 학력 등)을 기재를 요구하지 않는 데 그 이유는 스펙이 아닌 직무능력을

판단하여 채용하기 위해서 입니다. 회사마다 다르겠지만 기간제 근무경력은 직무능력을 판단할 수 있는 요소이기 때문에

가점을 주더라도 문제는 없어 보입니다. 감사합니다.

차충현 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
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채용기관에서의 기간제 근무 경력에 대한 가산점을 부여할 지 여부는 해당 기관에서 정하고 있는 채용기준에 따르면 될 것입니다. 따라서 해당 기관에 문의하시어 가산점 부여 여부를 확인해 보시기 바랍니다.

이승철 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
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구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 블라인드 채용시 가산점 부여에 대해서는 원칙적으로 특별한 사정이 없는 한 사용자가 정하기 나름일 것으로 사료됩니다.

조신한페리카나117 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
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블라인드 채용시 채용기관에서 기간제 근무 경력에 대하여 가산점을 주는 회사가 있습니다. 채용기관에서의 경력 가산점을 준다고 해서 따로 불이익이 있거나 문제가 발생하지는 않습니다. 감사합니다.

유동근 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
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블라인드 채용시 채용기관에서의 기간제근무 경력에 대한 가산점이 가능한가요?

블라인드 채용시 결역같은 요소들은 제외 되는 걸로 알고있는데 채용기관에서의 경력 가산점을 줄 경우 문제가 발생할 수도 있어서 궁금해서 질문합니다.

☞ 기간제 근무 경력에 대하여 가산점을 준다고해서 문제가 발생하지 않습니다. 사내규정에 따라 다르게 적용됩니다.

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