공기업 경력산정 문의 (전직장 인원수 변동을 어떻게 결정하는지??)

Question

경력을 호봉으로 인정해주는데 200인 이상 과 200인 미만이 경력반영이 다릅니다

제가 궁금한것은 제가 근무 할때 150~170명 이었고

현재는 280명입니다...

그렇다면 저는 저는 경력을 호봉으로 산정시 200인 이상이가요??? 아님 200인 미만 인가요????

김형규 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.

감사합니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다.
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공기업 경력산정과 관련하여 별도로 정해진 내용은 없기 때문에 질문자님께서 지원하려는 공기업에 직접 연락을 하여

재직당시로 산정되는지 지원하는 시점을 기준으로 하여 산정되는지를 확인을 해보셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
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호봉제에 관하여는 법에서 정한 바가 없으므로 귀사의 취업규칙 등에 정한 바에 따르면 됩니다. 따라서 호봉 적용 시 경력 인정이 되는 시점을 어느 시점에 맞춰야 할 지에 대하여는 말씀드리기 곤란하므로 귀사의 인사부서에 문의하시기 바랍니다.

손규빈 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 손규빈노무사입니다.
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호봉 책정을 위한 경력연수산정 등에 대한 내용은 해당 공공기관 인사규정 등 내규에 따라 결정될 부분이므로 정확한 답변이 곤란하나 선생님 재직 당시의 인원수로 산정될 것으로 판단됩니다. 자세한 사항은 해당 공공기관 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

감사합니다.

보고싶은까치22 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권혁일 노무사입니다.
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보통 퇴직당시의 종업원 수를 기준으로 하고 있습니다.

사업장별로 경력 인정에 대한 차이가 있을 수 있으므로,

해당 공기업 경력인정 내부 기준을 찾아보신 후 채용이나

인사담당자에게 문의해보시는 것이 좋습니다.

유동근 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

경력을 호봉으로 인정해주는데 200인 이상 과 200인 미만이 경력반영이 다릅니다

제가 궁금한것은 제가 근무 할때 150~170명 이었고

현재는 280명입니다...

그렇다면 저는 저는 경력을 호봉으로 산정시 200인 이상이가요??? 아님 200인 미만 인가요????

☞ 근무당시 기준으로 해야할 것으로 사료되오나, 법적인 문제가 아니므로 회사 인사팀과 협의해보시길 바랍니다.

조신한페리카나117 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
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경력을 호봉으로 인정해주는데 200인 이상 과 200인 미만이 경력반영이 다릅니다

제가 궁금한것은 제가 근무 할때 150~170명 이었고

현재는 280명입니다...

그렇다면 저는 저는 경력을 호봉으로 산정시 200인 이상이가요??? 아님 200인 미만 인가요????

▶ 200인 이상에 해당합니다.

현해광 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다.
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경력산정 시 경력 연수를 얼만큼 반영할지 여부에 대해서는 법적으로 정해진 바가 없으므로 사업주가 정하는 바에 따라 이를 산정할 수 있습니다. 해석상 이견은 있을 수 있으나 특정인에 대한 경력을 반영하는 것이므로 특정인이 재직했던 시기의 회사 규모를 기준으로 판단하는 것이 바람직할 것으로 보입니다.

이상입니다. 감사합니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
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전 직장의 경력을 호봉으로 인정하면서 상시근로자수 200명을 기준으로 반영비율이 다르다고 하는바, 이와 같은 경력 반영에 대해서는 노동법에서 규정하고 있지 않으므로 해당 회사가 정한 기준에 따라야 합니다.

권병훈 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

제가 근무 할때 150~170명 이었고

현재는 280명입니다...

그렇다면 저는 저는 경력을 호봉으로 산정시 200인 이상이가요??? 아님 200인 미만 인가요????

호봉을 산정하는 시점인지 아니면 근무하느 시점인지에 따라 달리 적용될 것입니다.

지급기준 및 내부규정에서 정하고 있는 지 확인해보시기바랍니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이종영노무사입니다.
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1.경력 산정과 관련하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 통상 취업규칙 내지 관행에 따라 경력을 산정하게 됩니다.

2.따라서 질의와 같은 경우 통상적으로는 근무 당시의 상시근로자 수를 기준으로 경력을 산정할 것이나,이와 달리 규정이나 관행 상 정함이 있는 경우 이에 따르게 될 것으로 판단됩니다.