연봉인상 이후 급여명세서에 '연장 수당' 항목이 생겼습니다

21년도 연봉협상을 통해 약 8% 연봉인상에 협의하고

금일 급여와 급여명세서를 받았습니다.

실 수령액은 협의한 금액과 동일한데

급여명세서상에 지난달까지 없던 '연장수당' 항목이 생겼으며

무려 170만원이나 책정이 되었습니다.

결론적으로 기본급만 따졌을때 제가 연봉협상 이전에 받던

기본급보다도 60여만원이 줄었습니다

궁금한점은,

1. 갑자기 생겨버린 '연장수당' 이 근로자 입장에서 불리한 점은 어떤것이 있을까요?
2. 대표가 왜 갑자기 '연장수당' 항목으로 170만원이라는 큰 금액을 추가하였을까요?