제목 그대로 최저시급을 못 받으면서 근무를 하고있고, 근로계약서 또한 미작성 했습니다. 사장님께 임금체불 이라고 말하고 주휴수당+최저시급 비용을 지급해줄때까지 일을 안나간다고 해도 저에겐 아무런 문제가 없을까요??
