고용·노동

직원 예비군 유급으로 알고있는데 대처 방법이 뭐가있을까요.

유급으로 갔다오는건 알고 있습니다. 근데 대체인력이란것도 방법이 있나요?

나라에서 예비군들을 보장한다고 쳐도 사업장에서는 생돈 날리는데 이건 어떻게 보장받나요?

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    예비군훈련은 공의 직무로서 회사에서 응당 유급으로 처리해줄 법적 의무가 있는 것이므로 이를 수인할 수밖에 없으며, 이에 대한 지원금 제도도 존재하지 않습니다.