대학원생 석사생에게 주어야 할 임금의 최저 법적기준이있나요!

Question

석사 재학중인 학생입니다.

혹시 석사생에게 임금으로 주어야 할 기준의 최저선이 있는지 궁금합니다

최대선은 있는 것으로 알고 있는데요? 최저선은 어떻게 되는지요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

학생 연구원이 아닌 한, 석사 학위자에게 임금을 일정 수준 이상으로 지급해야 한다는 법 규정은 없으며 회사의 규정에 따르면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

임금은 어느 직장이든 회사에서 결정할 문제입니다.

다만 근로자로 고용할 경우 사업장에 관계 없이 최저임금 이상은 지급해 주어야 합니다.

고졸 + 학사 + 석사 + 박사 관계 없이 근로자로 고용되는 경우 최저임금은 2026년 기준 10,320원입니다.

1일 8시간 + 주 5일 근로하는 근로자의 경우 2026년 최저월급은 2,156,880원입니다.

회사는 위 최저임금 이상을 지급해 주면 최저임금법 위반은 아닙니다. 월급의 최고액은 범위 제한이 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

석사생이라고 하여 다른 최저임금이 적용되지는 않습니다. 2026년 최저임금 이상에서 노사 합의로 정해야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

석사로 재학 중인 사람에 대하여 최소한으로 지급해야 할 금액이 법적으로 정해져 있지는 않습니다. 이는 소속된 대학마다 상이하게 정할 수도 있습니다

근로자인 경우에는 최저임금법 상 최저임금이 적용됩니다