상급자가 cctv를 징계목적으로 이용하기 위해서 지속적으로 확인했다는 같이 일한 사람들의 증언이 있었고, 징계위원회에서도 cctv를 확인했다고 언급을 했습니다
cctv가 직원들 감시용은 아닌 걸로 아는데 해당 부분 처벌이 가능할까요?
