일하다가 크게다쳐 산재처리신청하려는데 산재절차를 알고 싶어요?
나중에 근재보험도 신청해야합니다. 어떻게 해야 잘 신청해서 보상을 크게 받을수 있을까요? 노무사님하고 변호사님한테 의뢰 하라고 하는데 수수료부분하고 위임을 누구한테 하는게 더 효율적일까요~?
다쳐서 일처리하는것에 쫓아다닐수도 없고 뭐가뭔지 모르겠네요 ㅠㅠ
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재 신청은 사업장 관할 근로복지공단에 근로자가 직접 요양신청서를 제출함으로써 신청할 수 있습니다.
제출하는 서류는 요양급여 및 휴업급여 신청서, 진단서, 급여대장 또는 급여명세서, 근로계약서, 통장사본, 기타 산재 사실을 입증할 수 있는 서류 등이 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
노동관계와 관련된 사건에 관한 전문가는 노무사입니다. 특히, 산재와 관련된 사건에 있어서는 산재 전문 노무사에게 사건을 의뢰하시는 것이 시간 및 비용적인 측면에서 유리합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
질문이 구체적이지 않아 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약 사고로 인한 산재이고 복잡한 쟁점이 없다면 노무사나 변호사를 선임하지 않고도 인정될 수도 있습니다.
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