하루 3시간 주5일 월급제 최저임금 계산법을 알고 싶습니다.

월화수목금 주5일 근무

하루 3시간(오전 9:00~12:00)

월 소정근로시간은 60시간입니다.

월급제로 채용하려고 하는데 "월급을 월 소정시간으로 나누었을 때 9620원 이상이 나온다면"

법에 저촉되지 않는 것이 맞는지요?

(주휴수당은 월급에 포함되는 것으로 볼 경우)\

정확한 계산방법을 알고 싶습니다. 이 경우 577,200원 이상이기만 하면 합법인 듯 한데요.