급여 일할 계산 문의드립니다.

Question

중도 입사, 퇴사 해당 월의 역일수로 나누어 일할 하여 지급1. 6월7일 중도 입사    기본급 2,083,333원    월~금 주5일 8시간 근무    수습기간 월급여 90% 지급   세전 1,499,999원    세후 1,462,219원   공제               공제액   고용보험        13,490   소득세           22,090   지방소득세     2,2002. 10월 6일까지 근무 후 중도 퇴사    기본급 2,083,333원    월~금 주5일 8시간 근무    월급여 100% 지급    세전 470,430원일할 계산한 금액이 모두 맞을까요? 문제없을까요?

차충현 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 문제없습니다.2. 2,083,333/31*6=403,230원(세전) 이상 지급되면 법 위반이 아닙니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 근로자 중도퇴사시 월급여는 일할계산하여 지급하면 됩니다. 일할계산식은 월급여 x 근무일수(주말포함) / 해당월일수(30 또는 31)로 계산을 합니다.2. 6월 7일 중도입사의 경우2,083,333 x 24 / 30으로 계산하여 1,666,666원으로 계산하며 여기에 90%이므로 1,499,999원으로 산정이 됩니다.3. 10월 6일 중도퇴사를 하는 경우2,083,333 x 6 / 31로 계산하여 403,325원으로 산정이 됩니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.역일수로 계산한 월급여액은 맞으나, 소득세가 다소 높게 산정된 것으로 보이므로 이에 대한 확인이 필요합니다.2.역일수로 6일이 아닌 7일의 급여에 대해 계산된 것으로 판단됩니다.

임금·급여

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