고용·노동
자진 퇴사했어요 도와주세요 ㅠㅠㅠㅠ
20대 중반 남성입니다.
프렌차이즈 음식점에서 근무했고,
8년정도된 프렌차이즈이고 6호점까지있는곳이었어요.
주 5일근무에 오후 3시출근 오후 10시반~11시반 퇴근이었고 월급여는 250 이었습니다.
고등학교 졸업후 스무살부터 스물둘 여름까지 일했었고
군 제대 후 22년 8월부터 저번주 5월 19일까지 근무했는데
근로계약서도 쓰지않았고, 사장님이
"세무서에 밀린돈이 있어서 연락하기 껄끄럽다"
라며 4대보험도 가입하지않은 상태로 일했습니다.
월급날짜는 25일인데
저번달 월급이 이번달에 들어오는 구조였습니다.
3월1일부터 3월 31일 급여가 4월25일 입금되는구조.
월급날짜같은 경우에도 일방적으로 31일로 미루고,
31일로 미룬이후에도 2주 밀린적도 있었습니다.
월급도 나눠서 100 150 이런식으로 들어오구요.
현재 남아있는 직원도 근로계약서 미작성, 보건증 미발급, 사장님은 매장 운영하면서 실업급여(구직급여)를 타고있습니다.
추가적으로 자진퇴사했지만 업무시간 이후, 휴무날에도
업무 전화와 카톡, 사장님이 부재중인날짜에 cctv확인후 전화, 잦은 업무 외 심부름 (담배심부름등,카톡내용저장됨) 날짜 상관없이 새벽에 음주하신후에 전화로 욕설(통화 녹음 있음) 등으로 인해 퇴사를 결정하게 되었습니다.
쓰다보니 정말 길어졌는데요
읽어주셔서 감사합니다.
질문 몇개만 드려도 될까요.
1.근로계약서가 작성되지않았는데
4월급여분 +5월19일까지 근무한 급여분
약 400정도 받을수 있을까요.
2.급여를 지급 받는다면 퇴사이후 14일내에 지급되어야한다고 하는데 4월 5월 급여를 같이 받는건가요.
3.퇴사이후에도 4대보험 가입을 할수있나요.
4.위에서 말씀드렸던 욕설,협박,업무외 잦은 심부름 업무외 연락등으로 자진퇴사한 경우에는 퇴사후 4대보험가입을 한다면 실업급여를 받을수 있을까요.
글도 잘못쓴거 같은데
끝까지 봐주셔서 감사합니다.
취업준비하시는분들 화이팅하시고
좋은 직장 꼭 찾으실거에요.
좋은 하루 보내시면 좋겠습니다❤️