노사문제에서 결국은 노동자들의 요구 사항이나 우려 사항이 사측의
의견과 좁혀지지 않아서 문제되는 경우가 많다고 봅니다. 이럴경우에는
노동자들의 입장에서 최대한 요구사항을 관철시킬려면 어떻게 하는게
제일 바람직한 행동일까요?
