고용노동부에 신고하는 절차가 궁금합니다
퇴직금 미지급으로 인한 고용노동부에 신고를 하려면 어떠한 절차가 필요한가요 필요한 서류는 어떤 것이며 직접 찾아가서 신고를 해야 하는 것인가요?
7개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
진정서를 제출하면 됩니다.
방문할 수도 있고, 인터넷으로 신고할 수도 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
퇴직금 미지급 시 근로기준법 제36조 위반으로 고용노동부에 진정을 진행할 수 있습니다.
필요서류로는 근로계약서, 급여명세서 등이 있습니다.
온라인으로도 진정의 제기가 가능합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
온라인으로도 임금체불 진정이 가능합니다. 고용노동부 임금체불 진정을 구글에 검색하여 사이트에 들어가서 임금체불 진정을 넣으시면 됩니다. 근로계약서, 급여명세서 등을 첨부하면 사건 처리하는데 용이합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직금 체불에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 증거는 근로계약서와 급여이체증 등을 준비하시면
될 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
임금을 지급받지 못한 근로자는 밀린 임금을 지급 받을수 있도록 해달라고 요구(진정)하거나, 사용자를 근로 기준법 위반으로 처벌해 달라고 요구(고소)할 수 있습니다. 이때, 홈페이지 ''민원마당''에서 온라인으로 ''임금체불 진정''을 제기하거나, 사업장 소재지 관할 고용노동관서 고객지원실을 방문하여 사전 상담 후 진정 또는 고소하실 수 있습니다.
