고용·노동
조모상 휴가 문의 드립니다. 임의로 휴가 일 수 변경관련
안녕하세요, 20인 이하 중소기업에 근무중인 직장인입니다.
작년 12월에 2022년 사업계획서를 회사 대표가 발표를 했었는데요.
발표 당시에 조모상 휴가 3일로 되어있었습니다.
그런데 지난주 2월 15일날 저희 할머니께서 소천하셔서 회사에 얘기를 했고, 당연히 3일 휴가를 받을 줄 알았는데, 회사에 복귀하고 보니 사업계획서 파일이 수정되어 있고, 휴가 1일만 준다고 되어있더라구요.
이게 말이되는건가요...?
근데 증빙할 자료가 없네요 ㅠㅠ 사업계획서 파일을 처음부터 엑셀로 만들었어서 수정이 간단하더라구요..
하.. 걍 때려치워야할지 고민입니다.
첨부된 사진 보시면 서버의 22년 사업계획서는 보통 수정 안하는데, 해당 엑셀 파일만 수정되어 있습니다.. ㅠㅠ
나쁜새끼..
무슨 방법이 없을까요?