대기업에서 개인사업주에게 인사채용을 의뢰하는 경우가 있나요??

Question

어떤 분이 대기업 상대로 의뢰를 받아서

채용을 도와주는 사업을 하고 있대요

대기업이 뭐가 아쉬워서 개인사업주에게 의뢰를 하는지 궁금해요!!!

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

아무래도 채용은 번거로운 절차들이 많습니다.

그래서 소프트웨어 회사들에 그 작업을 의뢰하기도 합니다.

답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

Answer 2

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

대기업에서도 외부 채용대행업체를 통해 직원 채용을 진행하기도 합니다. 이는 대기업 뿐만 아니라 공기업 또는 공공기관 등에서도 채용대행업체를 통하여 채용을 진해하는 경우도 있습니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

헤드헌팅 업무만 전문으로 하는 개인이 더 나을 수도 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

보통 공채는 대기업 인사팀에서 주관하나, 특별한 전문성을 지닌 인력을 채용하거나, 해당업체가 인사노무 관련 전문업체라면 채용의 공정성을 위해 외주를 주기도합니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

정확한 사정은 모르겠지만 기업 내 인사팀에서도 해결이 안되는 채용이 어려운 포지션에 대해서 채용전문업체(개인사업자)에게

채용의뢰를 하면 채용전문업체에서 적합한 후보자를 찾아 추천해주는 경우도 있습니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

대기업이라 하더라도 채용의 전문성이 비교적 높지 않거나 채용 비용에 대한 부담을 기피할 수 있습니다. 이 경우 채용 절차를 대행하는 용역을 사용하게 됩니다.