위탁업체 고용승계 사직서는 왜 필요한가요?

Question

A회사에서 무기계약직으로 일 하는데 B아웃소싱?위탁업체로 고용승계된다고 전달받았습니다

4월1일에 B업체에서 새로운 계약서를 작성해야 한다며 (고용승계 확인서 4월1일 확인가능)

3월 31일 자 로 사직서 제출해달라고 하는데 고용승계를 하는경우 사직서는 필요없다는 글을 봐서 헷갈리는데

이 상황에서 A회사가 사직서를 요구하는 이유는 무엇일까요..

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

사직서를 받는 경우도 있습니다. 단순히 사직서를 제출하기 어렵다면 사직서의 내용에 A회사의 전체 근속기간이

B에 승계된다는 내용도 기재를 하여 제출을 하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 고용승계가 아닌 신규입사로 처리하기 위하여 사직서를 요구하는 것으로 판단됩니다

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

고용승계라고 하지만 다른 회사로 옮기는 것이고 A에서는 퇴사가 되는데, 사직서가 없으면 해고라고 주장할 수도 있기 때문입니다.

소속변경을 원하지 않으면 거부해도 됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 근로관계가 승계된다면 사직서를 작성하면 안 됩니다.

2. 위 사실관게만으로는 답변드리기 어려우나 아마도 계속근로기간을 단절시켜 퇴직금 및 연차휴가에 산정에 따른 비용부담을 덜기 위함으로 판단됩니다.