알바 짤렷는대 퇴직원 서류작성하라는대 맞나요?

Question

안녕하세요 알바하다가 4월 중슨쯤에 짤렷는대

지금 연락 와서 직접 와서 퇴직원 서류 작성을 해야한대요

해야하는게 맞나요? 제가 제 의지로 퇴직한게 아니라

짤린건대..??..무슨 퇴직원 서류를 작성 하라는 걸까요

Answer 1

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

사직서는 근로자가 자발적으로 사직하거나 또는 회사의 권고로 인하여 사직한 경우 작성하게 됩니다.

만일, 사용자로부터 해고를 당한 경우라면 이는 사직이 아니므로 별도 사직서를 작성하여 제출할 필요가 없음이 원칙입니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

고용관계가 종료된 후 퇴직한 근로자가 퇴직원을 제출하여야 할 의무는 없습니다. 따라서 퇴직원을 제출하지 않더라도 법 위반이 문제되지 않습니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

사직한 것이 아니므로 퇴직원을 작성해야 할 이유가 없습니다.

Answer 4

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

작성 안 하셔도 됩니다.

사직서같은거 작성하라고 할텐데

해고당했는데 무슨 사직서냐, 쓰라고 하면 해고라고 쓸거라고 이야기하세요

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

사용자가 근로자의 의사에 반하여 일방적으로 근로계약을 해지한 것은 해고에 해당하므로 사직원을 제출하는 것은 모순됩니다. 따라서 사직원을 제출하지 마시기 바랍니다.

Answer 6

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

아마 회사에서 사직서를 작성하라는 내용인 것 같습니다. 질문자님 스스로 퇴사하신게 아니라면 사직서를 작성할 필요는 없습니다.

참고로 5인이상 사업장에서 해고를 당한 경우 부당해고 구제신청을 제기할 수 있지만 사직서를 작성한다면 구제신청이 어렵게 됩니다.

감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

퇴직원 또는 사직서는 법적의무도 아니고 반드시 필요한 것도 아닙니다. 이미 해고된 상황이라면 제출할 이유가 없습니다.