1. 지각,조퇴, 외출 시 누계 8시간을 연차1일로 사용하는 것으로 연차 대체는 가능한가요?
2. 운영자가 조기퇴근하라고 한게 조퇴에 포함되나요?
3. 근로자대표가 다른 근로자와 상의없이 운영자와 서면합의를 해도 조기퇴근이 연차 대체 가능한가요?
4. 점심시간이 휴게시간에 포함되나요?
