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젊은매미372
젊은매미37223.04.20

회사를 퇴직할때 절차는 어떻게 되나요

다니던 회사를 퇴직할때 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다. 적치휴가수당은 퇴직할때 돌려 받는지, 이직을 하게되면 연말정산은 어떻게 되는지요

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답변의 개수
11개의 답변이 있어요!
  • 이기중 노무사blue-check
    이기중 노무사23.04.20

    안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    퇴직절차는 법에 정해진 것이 없습니다. 민법상 고용계약의 해지통보는 30일 후에 효력이 발생하지만, 이 기간을 지키지 않아도 실제로는 별 문제 없습니다. 적치휴가수당이라는 것이 정확히 무엇인지 모르겠습니다만, 연차휴가 미사용수당을 의미하는 것이라면 퇴사시 받을 수 있습니다. 연말정산은 이직시에 합니다.

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  • 김호병 노무사blue-check
    김호병 노무사23.04.21

    안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

    회사 규정 등에 사전 사직서 제출기간이 정해져 있으면 이를 준수해야 하는 것이 원칙입니다.

    연차휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다.

    연말정산에 대해서는 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.

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  • 김지수 노무사blue-check
    김지수 노무사23.04.20

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    1. 퇴사 통보

    2. 퇴사일 협의

    3. 사직서 작성

    4. 인수인계 시작

    5. 연차휴가 등 사용

    6. 퇴직

    이렇게 됩니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

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  • 정동현 노무사blue-check
    정동현 노무사23.04.20

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    질문자님이 원하는 퇴사일자를 기재하여 사직서를 작성 후 회사에 제출하시길 바랍니다. 그리고 미사용 연차수당은 퇴사시

    받으시면 됩니다. 그리고 연말정산은 현재 회사에서 퇴사할 때 한다고 보시면 됩니다. 마지막으로 나중에 취업시 필요하니

    미리 경력증명서를 발급받고 퇴사하시면 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.

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  • 이종영 노무사blue-check
    이종영 노무사23.04.20

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    근로기준법 제60조에 따라 사용자는 퇴사 시에 근로자가 미사용한 연차휴가에 대하여 연차수당을 지급하여야 합니다.

    퇴사 시점에서 해당 사업장에서 연말정산을 하게 됩니다.

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  • 손인도 노무사blue-check
    손인도 노무사23.04.20

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    퇴사시점까지 사용하지 못한 연차휴가는 미사용연차수당으로 전환되어 근로자에게 지급되어야 할 것입니다(포괄임금제 등 관련 논의는 별론으로 함). 한편, 회사는 근로자 퇴사 시 소득세 정산을 하여 환급 또는 납부하여야 할 금액을 근로자에게 알려주고 그에 따라 환급 또는 추가 공제하여야 합니다.

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  • 차충현 노무사blue-check
    차충현 노무사23.04.20

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    근로자는 1년간 연차휴가를 사용하지 않으면 소멸되나, 사용자는 근로자가 퇴직으로 인해 연차휴가를 사용하지 못한 때는 퇴직일로부터 14일 이내에 연차휴가미사용수당으로 지급해야 합니다. 연말정산에 관하여는 세금/세무카테고리에 질의하시기 바랍니다.

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  • 전재후 노무사blue-check
    전재후 노무사23.04.20

    안녕하세요. 전재후 노무사입니다.

    근로자가 중도에 퇴직하는 경우, 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때에 연말정산을 합니다. 이를 중도퇴사자 연말정산이라고 하는데, 중도퇴사자는 퇴직 시점에 세금을 정산하여, 퇴직할 때 회사에서 환급받거나 납부합니다. 또한 잔여연차는 사용 후 퇴사하거나 퇴사시 미사용수당으로 정산받을 수 있습니다.

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  • 김형준 노무사blue-check
    김형준 노무사23.04.20

    안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

    퇴사일자를 기재한 사직서를 사용자 측에 제출을 하면, 미사용연차수당, 임금, 퇴직금 등 일체의 금품을 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하게 됩니다. 연말정산은 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때에 처리됩니다.

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  • 백승재 노무사blue-check
    백승재 노무사23.04.20

    안녕하세요. 백승재 노무사입니다.

    네. 사직하고자 한다면, 사직서를 한달전쯤에 제출하는 것이 좋습니다.

    그리고 인수인계를 꼼꼼하게 해주시고 퇴사하면 됩니다.(후임자가 없다면, 인수인계서 작성 제출)

    미사용한 연차휴가가 있다면 연차수당으로 받을 수 있습니다.

    기타 근로에 대해서 휴가(보상휴가)로 적립한 것이 있다면, 수당으로 받을 수 있습니다.

    연말이 아니라 중간에 회사를 그만두면, 원칙적으로 퇴직하는 달의 급여에 연말정산을 합니다.

    원천징수영수증을 받으시면 됩니다.

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  • 김형규 노무사blue-check
    김형규 노무사23.04.20

    안녕하세요. 김형규 노무사입니다.

    다니던 회사를 퇴직할때 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다. 적치휴가수당은 퇴직할때 돌려 받는지, 이직을 하게되면 연말정산은 어떻게 되는지요

    -> 퇴사 관련 문의로 사료되며,

    먼저 근로자의 사직은 자유로운 의사에 기하여 언제든 가능한 것입니다.

    근로계약서나 취업규칙에 그 정함이 있는 경우 그에 따르게 되는 것이므로, 먼저 근로계약서 및 취업규칙에 사직에 관한 규정이 있는지 확인해보시길 바라며,

    연차유급휴가에 관한 미사용수당은 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다.

    퇴사하는 경우 퇴사자 정산을 진행하게 됩니다.

    감사합니다.

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