4.5일제 언제부터 하게 되는건가요?
이재명 대통령이 당선되면서 4.5일제를 언제부터 시행하게 되는지 궁금합니다. 0.5일이 줄어드는 만큼 급여는 줄어드는 건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
시행시기 및 시행방법 등 구체적인 내용에 대해서는 확정된 바 없고, 사회 각층의 논의가 선행될 것으로 예상됩니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
아직 전면적인 시행 여부에 대해서는 알 수가 없습니다.
다만 경기도에서 진행하는 4.5일제 시범사업은 2025년 6월부터 시작될 예정입니다. 참여 기업은 5월 중 근태관리 시스템을 도입하고, 6월부터 근로시간 단축을 실시하게 됩니다. 2025년 6월부터 12월까지 총 7개월간 지원금이 지급될 예정입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
선거 공약이었습니다. 구체적으로 언제부터 시행이 될지는 현재로서 알기가 어렵습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
주 4.5일제는 대선 공약이기는 하였으나, 대통령 당선 이후 아직 구체적인 안이 발표된 바는 없습니다
공약 내용 자체로는 임금 감소가 없는 근로시간 단축이었으나, 이는 근로기준법 개정도 필요한 사안이며 사회적 논의가 필요한 것으로 시행 시기는 아직 가늠하기 어렵습니다
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
주 4.5일제의 시행 일정에 대해 현재까지 정해진 바는 없습니다.
근무시간 감소에 따른 임금보전 또한 현재로서는 정해진 바 없습니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
현재까지는 근로일 단축 및 임금 보전 등에 관하여 확정적으로 정하여진 부분은 없습니다. 추후 정부의 정책 방향을 지켜 보셔야 할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
4.5일로 주는 대신 임금이 삭감되는지는 아직 구체적으로 논의한 바 없습니다. 또한, 해당 근무제를 도입하기 위해서는 사전에 사회적 합의가 있어야 하며, 이를 토대로 법 개정이 이루어져야 하는 바, 현 시점에서 언제 도입되고 언제 시행되며, 어떤 방식으로 시행되는지는 알 수 없습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
아직 구체적인 내용이 없습니다. 좀 더 기다려봐야 할 것 같습니다.
근로시간이 줄어드는 만큼 임금도 줄어들면 큰 의미가 없을 것입니다.
임금은 보존하는 것으로 발표했었습니다.
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