안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
1. 2026.5.1은 노동절입니다.
2. 노동절에 대해서는 2개의 법이 있습니다.
1) 노동절 제정에 관한 법률 : 유급휴일
2) 관공서 공휴일에 관한 규정 : 유급공휴일
3. 노동절 제정에 관한 법률에 따라 2026.5.1은 유급휴일이 되고 이 규정은 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만 + 5인 이상 관계 없이 동일하게 적용됩니다.
4. 그러나 관공서 공휴일에 관한 규정상 유급공휴일은 5인 이상 사업장에만 의무 적용됩니다.
5. 어린이집 상시 근로자 수가 5인 미만 + 5인 이상 관계 없이 2026.5.1은 노동절 제정에 관한 법률에 따라 유급휴일이 보장됩니다.(5인 이상이고 국공립 어린이집이라면 관공서 공휴일에 관한 규정에 따라 유급 공휴일이 됨)