이력서에 경력 기간 작성에 오류를 발생했습니다.
경력 이력서를 작성하고 최종 제출을 했습니다.
경력이 20년 07월 01일 ~ 현재인데 21년 07월 01일 ~ 현재로 실수로 1년을 줄여서 작성을 했습니다. 혹시나 서류를 통과하고 면접을 보러가게 되면 면접 전에 재직증명서를 제출해야 합니다.
물론 1년을 줄여 작성했으니 이익을 위해 한 것은 아니고 단순 오기재인데 최종 제출 시 이력서 내 자격증, 경력 등 오입력, 허위입력, 착오입력에 대해 고의성에 관계없이 합격 취소될 수 있다고 적혀 있습니다. 이럴 때는 어떻게 대응을 해야하고 무조건 최종합격이 어려울까요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
오히려 경력을 과대하게 부풀린게 아닌 착오로 축소하여 작성을 한 것이므로 크게 영향은 없을것 같습니다. 지금이라도
회사에 연락하여 정정을 하시길 바랍니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
경력을 확인하는 서류를 제출하도록 요구한다면, 지금이라도 단순 착오로 인해 잘못 기재한 사실을 해당 회사에 알리시기 바랍니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
경력을 줄여서 작성한 것은 단순 실수라 볼 수 있기 때문에 위와 같이 규정이 있더라도 이것을 이유로 최종 합격에 영향을 미치지는 않을 듯합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
구인업체에 오류사실을 알리는 것이 좋습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
경력증명서와 기록사항이 맞지 않으면 불이익을 받을 수 있습니다. 경력기간을 더 짧게 기록한 것은 문제가 되지 않을 것으로 보입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
(개인적인 생각으로는) 정정을 해도 합격 취소된다면,
말할 필요가 없을 것 같습니다.
면접장에서 이 문제가 불거진다면, 말씀하신대로 실수로 줄였다고 말하시면 될 것 같습니다.
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