수습기간 3개월 기준이 어떻게되나요?

Question

안녕하세요제가 작년 12월 13일 입사해서 3개월 수습후 급여인상 약속받았습니다그럼 12, 1  ,2  월 수습후 3월부터 인상 적용되는걸로 알고있는데   사장은 3개월이 안됐다고 적용 안된다는데 어떤게 맞는건가요? 5인이하사업장이고 월급제 입니다3월13일 이후부터 적용되나요? 보통  월로 따져서 일 단위까지 따지는게 맞는지 궁금합니다

주현종 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문자분께서 입사일이 작년 12월 13일 이시라면 올해 3월 12일까지가 월력으로 3개월에 해당합니다. 따라서 3월 13일 이후부터는 수습기간이 종료된 것으로 볼 수 있습니다. 감사합니다.

이성필 노무사 · Answer

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.급여인상에 대해서는 근로기준법상 명시된 규정이 없어 취업규칙 등 사내규정을 통해 사업장에서 임의로 운영할 수 있습니다. 질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 3개월 이후인 3월 12일 이후에는 수습기간이 종료되는 것으로 보아 임금인상을 청구할 수 있을 것으로 보여집니다.

백승재 노무사 · Answer

안녕하세요. 백승재노무사입니다.제가 작년 12월 13일 입사해서 3개월 수습후 급여인상 약속받았습니다그럼 12, 1 ,2 월 수습후 3월부터 인상 적용되는걸로 알고있는데 사장은 3개월이 안됐다고 적용 안된다는데 어떤게 맞는건가요? 5인이하사업장이고 월급제 입니다3월13일 이후부터 적용되나요? 보통 월로 따져서 일 단위까지 따지는게 맞는지 궁금합니다---------------------------3개월이라고 정했다면,3.12 까지 3개월이므로,3.13 근로분부터 적용되어야 할 것입니다.

조신한페리카나117 · Answer

안녕하세요. 전재필 노무사입니다.3개월동안 수습적용이 가능합니다. 이는 회사마다 다르게 적용할 수 있으나 일단위로 따질 수도 있고 월단위로 따질 수도 있습니다. 그렇기 때문에 3월 13일 이후에 수습기간이 끝날 수도 있습니다.감사합니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습 기간에 관하여서는 회사와 근로자 사이에서 정해진 바에 따르면 될 것인 바, 월 단위를 기준으로 수습기간의 종료 여부를 판단할 수도 있으며 귀 질의와 같이 일 단위를 기준으로 수습기간의 종료 여부를 판단할 수도 있을 것입니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일부터 3개월이므로 3월 12일까지가 3개월입니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현노무사입니다.제가 작년 12월 13일 입사해서 3개월 수습후 급여인상 약속받았습니다그럼 12, 1 ,2 월 수습후 3월부터 인상 적용되는걸로 알고있는데 사장은 3개월이 안됐다고 적용 안된다는데 어떤게 맞는건가요? 5인이하사업장이고 월급제 입니다3월13일 이후부터 적용되나요? 보통 월로 따져서 일 단위까지 따지는게 맞는지 궁금합니다>> 입사일 2021.12.13.부터 3개월이 되는 날은 2022.3.12.입니다. 따라서 2022.3.13부터 인상된 임금을 청구할 수 있으므로 3월 급여는 "수습기간 중 월급여/31일*12일+인상된 월급여/31일*19일"로 지급하면 됩니다.

강경석 노무사 · Answer

안녕하세요. 강경석 노무사입니다.근로계약서에 수습에 관한 사항이 있는지 확인해 보시고, 수습 3개월로 하셨다면 3월 13일 부터는 수습이 종료된 것으로 보아야 합니다.회사에 질문하신 사항을 다시 말씀해 보시기 바랍니다.감사합니다.

나륜 노무사 · Answer

안녕하세요. 나륜 노무사입니다.3월 13일 이후부터 적용되는것인지, 월로 따져서 일단위까지 따지는게 맞는지 여부가 쟁점입니다.12월 13일 입사하여 3개월 후 급여 인상이면 3월 13일 이후부터 급여 인상 되는 게 맞습니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.수습기간이 3개월인 경우이고 질문자님의 입사일자가 작년 12월 13일이라면 올해 3월 12일까지가 수습기간이라고 보시면됩니다. 감사합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영노무사입니다.수습기간에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정해진 바는 없으며, 근로계약으로 정한 바에 따라 적용됩니다.통상적으로 월력상 3개월을 의미하며, 이에 따라 질의의 경우 3월 12일까지 수습기간이 적용됩니다.

영원한오소리280 · Answer

안녕하세요. 김동현 노무사입니다.1. 입사일로부터 3개월 입니다. 따라서 2021년 12월 13일로부터 3개월 뒤는 2022년 3월 13일이므로 이 때부터 인상된 급여로 지급받아야 합니다.

권병훈 노무사 · Answer

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그럼 12, 1 ,2 월 수습후 3월부터 인상 적용되는걸로 알고있는데 사장은 3개월이 안됐다고 적용 안된다는데 어떤게 맞는건가요? 달수로만 3달이지 역일상 3개월이 아니므로 수습기간 하고 정규직기간이 혼재될 것으로 사료됩니다.5인이하사업장이고 월급제 입니다3월13일 이후부터 적용되나요? 보통 월로 따져서 일 단위까지 따지는게 맞는지 궁금합니다네 일단위까지 따져도 문제없습니다.