안녕하세요. 정호정 노무사입니다.
1. 5인 미만이면 계약기간이 2년이 넘어도 괜찮은지
=> 2년 기간 제한은 사업장 근로자 수 상관없이 적용됩니다.
2. 실제 근무기간은 2016.9현재, 사대보험 가입기간은 2020.07현재 인데 계약만료로 제출? 해야하는 계약서에 어떤 기간으로 적어야 하는지
-> 실제 근로기간으로 작성하는 것이 원칙입니다.
3. 계약만료로 퇴사해 실업급여 수급시 학원 측에서 받고 있는 두루누리 와 일자리안정자금 의 지원은 그대로 유지되는지
-> 실업급여 수급은 일자리안정자금, 두루누리와 아무런 관계가 없습니다.
실업급여 수급 사유 중 해고, 권고 사직은 일자리안정자금, 두루누리 지원중단 사유라 보통 실업급여를 받으면 지원금이 중단된다 생각하시는데
기간만료로 퇴사하고 실업급여 수급받는다면 회사 지원금에는 영향이 없을 것입니다.
입니다.
