고용·노동
매주 근무시간이 바뀌는데 근로계약서에 어떻게 적어야 하나요?
스케줄 따라서 근무하는 요일도 바뀌고 근무하는 시간도 바뀝니다
주 근로시간이나 월 근로시간도 일정하지 않아요
이런 경우에는 근로계약서를 어떻게 작성해야 하나요??? 매번 바뀔 때마다 새로 작성할 순 없지 않나요?
10개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
주된 근로일 및 근로시간을 기재하고 단서 조항으로 사업장의 특성상 스케줄표에 따라 근무시간 및 근무일수가 변경될 수 있다고 기재하면 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
매주 근로시간이 변경된다는 점과 어떤 방식으로 변경되는지 정도만 기재하면 될 것입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
이런 경우에는 근로계약서를 어떻게 작성해야 하나요?
→ 근무스케쥴에 따라 근로시간이 변동되고 그 스케쥴에 따라 근로를 제공한다는 점에 대하여 근로계약서에 명시하시기 바랍니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
스케쥴표에 따라 매주 근무시간이 달라지는 경우 근로계약서 작성 방법
[답변]
근로일과 근로시간은 기재하시되,
스케쥴표에 따라 매주 근로시간이 달라진다라고 명시하신 뒤, 매주 달라지는 스케쥴표에 근로자가 확인/동의 하였다는 서명을 받아두시어 추후 발생 가능한 분쟁을 사전에 예방하시는 것이 바람직할 것으로 사료됩니다.
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감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사전에 스케줄표로 소정근로일들을 결정할 수 있다는 등의 내용을 근로계약서에 명시할 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
스케줄 근무로 인하여 매주 근로시간이 변경되는 경우에는 근로계약서에 스케줄 근무에 따라 근로시간이 변경됨을 명시한 후, 스케줄 작성 시마다 근로자의 서명을 받는 것이 적절합니다.