고용·노동
계약 시작일이 2023년 6월 28일입니다. 11개월 계약일 경우 계약 종료일을 며칠로 산정하면 될까요?
계약서 상으로는 2024년 5월 24일로 계산이 돼 있어서 이게 맞는지 문의드리려 합니다.
올해 윤년이 있어서 5월 27일이 아닌 24일로 계산된 걸까요?
4개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
계약기간을 꼭 1년이나 1개월 단위로 정확하게 맞춰야 한다는 법은 없습니다. 6월 28일부터 5월 24일까지면 11개월은 아닙니다. 왜 그런지는 알 수 없습니다.
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안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
올해 윤년이 있어서 5월 27일이 아닌 24일로 계산된 걸까요?
→ 11개월 계약 시 5/27이 계약기간 만료일일 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
계약서 상으로는 2024년 5월 24일로 계산이 돼 있어서 이게 맞는지 문의드리려 합니다.
올해 윤년이 있어서 5월 27일이 아닌 24일로 계산된 걸까요?
>> 계약만료일이 2024.5.27.로 기재되어 있어야 11개월 기간을 정한 근로계약으로 봅니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
2023년 6월 28일이 계약 시작일인 경우 11개월은 2024년 5월 27일이 맞습니다. 질문자님의 경우 회사에 확인을
해보시길 바랍니다. 감사합니다.
