인사 담당자로서 더 성장하고 싶다면, 자격증 뭐 할까요?

Question

인사 담당자로서 더 성장하고 싶다면, 노문사 자격증 말고 다른 자격증은 어떤 것이 좋을까요? 취직 시에 인정을 많이 받는 자격증이 있을까요?

김지훈 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기업의 경영문제를 종합 진단, 지도하는 경영 컨설팅 관련 국가 자격으로 인사, 조직, 노무, 사무, 재무, 회계, 생산, 유통, 마케팅, 수출입 등 업무를 조사, 분석 후 평가해 지도, 자문, 상담 등을 하는 경영지도사 자격증을 취득하는 것도 좋습니다. 감사합니다.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공인노무사 자격증 외에 경영지도사 등의 자격증이 인사노무 담당자에게 필요한 자격증으로 인식되고 있습니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.인사노무 분야 질문은 노동법 관련 상담을 하는 곳이고 진로 상담이나 자격증 문의를 하는 곳이 아닙니다.

박도현 노무사 · Answer

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.HRM전문가, ERP정보관리사 자격증이 있습니다. 다만 위 자격증은 민간자격증입니다. 국가자격증으로는 인사 과목이 있는 경영지도사 자격증도 도움이 될거라 사료됩니다. 감사합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.인사와 관련된 자격증은 경영지도사, PHR, SPHR, GPHR, ERP정보관리사 등이 있습니다.

정구현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정구현 노무사입니다.1. 실무적으로 공인노무사를 제외한 자격증의 의미는 크지 않아 보입니다. 경영지도사, SHRM 정도가 있지 않나 싶습니다. 2. 노무사협회의 HRM전문가, 사회보험전문가, 퇴직연금 분야 자격증은 공부용으로 나쁘지 않아 보입니다. 그외 민간자격증은 추천하지 않습니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자격증에 관한 질의는 인사/노무카테고리에 적합하지 않습니다. 다만, 노무사 자격을 취득한 것만으로도 인사/노무분야를 섭렵할 수 있으니 노무사 자격 취득에 도전해 보시기 바랍니다.

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