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끝없이잘먹는불가사리

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같은 회사 내 다른 보수체계를 적용시켜도 되나요?

안녕하세요.

A라는 회사 내에 B 시설(출자출연금), C시설(민간위탁금)이 있는데

B시설 C시설

성과급 0 X

장기근속수당 X 0

정근수당 X 0

이러한 보수체계를 지니고 있으며, B와 C시설은 사업자등록증 상 업종이 다른 상황입니다.

이와 같이 같은 회사 내에서 다른 보수체계를 적용시켜도 되는지 궁금합니다.

2개의 답변이 있어요!

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    사실관계가 구체적이지 않지만 서로 다른 회사에서 임금체계를 다르게 한다고 하여 법상 문제가 있다고 보기는 어렵습니다. 감사합니다.

  • 김지수 노무사

    김지수 노무사

    KH인사노무컨설팅

    ∙

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    서로 다른 회사라면 그와 같이 운영하시더라도 무방하겠습니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.