고용·노동
직장 동료가 업무를 게을리하여 저에게 업무 부담이 과중해지는 경우, 이는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있을까요?
직장 동료의 태만한 태도로 인해 업무 부담이 발생하는 경우, 이를 직장 내 괴롭힘으로 간주할 수 있는지 알고 싶습니다. 또, 이런 상황으로 업무량이 늘어나면 어떻게 대처하고 해결할 수 있는 방법이 있는지 알고 싶습니다.
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