입사 4년 채우고 퇴사 예정, 연차발생 갯수 궁금해요
2018.5.14일 입사
2022.5.31일 퇴사 예정
2022.5.14일까지 연차 16개 발생 (2021.5.14~2022.5.13)
2022.5.14일부터 퇴사일 2022.5.31 일까지 올해 연차 발생하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.>
위 법령에 따라 직전년도 출근율이 80퍼센트 이상인 경우에는 15일 이상의 연차가 발생합니다. 출근율이 80퍼센트 이상인 경우에는 2022년 5월 14일에 연차가 발생할 것으로 보여집니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
<2022.5.14일부터 퇴사일 2022.5.31 일까지 올해 연차 발생하나요>: 올해 연차는 발생하지 않습니다. 그 이유는 겨속근로기간이 1년 미만이기 때문입니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.
위와 같이 근로하였다면 2022년 5월 14일에 발생하는 연차유급휴가가 마지막으로 발생하는 연차유급휴가가 될 것으로 사료됩니다. 원칙적으로 새로운 연차유급휴가가 발생하라면 2023년 5월 14일까지 근로하여야 할 것이고, 몇일 더 근무한 것만으로는 새로 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 전재필 노무사입니다.
2018년 5월 14일 ~ 2019년 5월 13일 - 11개의 연차 발생
2019년 5월 14일 ~ 2020년 5월 13일 - 15개의 연차 발생
2020년 5월 14일 ~ 2021년 5월 13일 - 15개의 연차 발생
2021년 5월 14일 ~ 2022년 5월 13일 - 16개의 연차 발생
2022년 5월 14일에 16개의 연차가 발생하게 됩니다.
22년 5월 31일에 퇴사하더라도 16개의 연차 중 사용하지 못한 연차는 모두 연차수당으로 지급받으실 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
연차휴가는 입사 첫년도를 제외하고는 매해 1년을 단위로 그 발생 여부를 판단합니다. 즉, 새로운 연차휴가 발생을 위한 기산일(2022. 05. 14.)로부터 1년이 지나야(2023. 05. 15.) 출근율을 따져 그 해의 연차휴가 발생 여부를 판단하는 것이며, 귀 질의와 같이 1년이 경과하지 않는 시점(2022. 05. 31.)에 퇴사한다면 그 해의 연차휴가는 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다. 판례의 변경에 의하여 만1년을 초과하여 근무하여야 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가가 발생합니다.
1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일
2)1년 만근 시 15일
3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산
질의의 경우 2021.5.14.부터 2022.5.13.까지의 근무에 대하여 2022.5.14.시점에 16일의 연차휴가가 발생합니다.
2022.5.14.부터 2022.5.31.까지의 기간에 대하여는 별도로 연차휴가가 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
2018.5.14일 입사
2022.5.31일 퇴사 예정
2022.5.14일까지 연차 16개 발생 (2021.5.14~2022.5.13)
2022.5.14일부터 퇴사일 2022.5.31 일까지 올해 연차 발생하나요?
>> 1년이 되지 않아 출근율을 산정할 수 없으므로 해당기간 동안 연차휴가는 발생하지 않습니다. 계속근로기간 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 발생하는 월단위 연차휴가는 최초 입사일로부터 1년 미만인 기간에 대하여만 적용되는 규정입니다.
1. 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.
2. 근로기준법상 연차유급휴가는 지난 1년의 근로의 대가로서 발생하므로, 22년 5월 14일에 발생하는 것 이후로는 발생하지 않을 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
2018.5.14일 입사
2022.5.31일 퇴사 예정
2022.5.14일까지 연차 16개 발생 (2021.5.14~2022.5.13)
2022.5.14일부터 퇴사일 2022.5.31 일까지 올해 연차 발생하나요?
\발생합니다.
안녕하세요. 백승재노무사입니다.
2018.5.14일 입사
2022.5.31일 퇴사 예정
2022.5.14일까지 연차 16개 발생 (2021.5.14~2022.5.13)
2022.5.14일부터 퇴사일 2022.5.31 일까지 올해 연차 발생하나요?
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정확하게 4년을 채우고 퇴사하면,
만 4년에 발생하는 16개는 연차수당으로 받을 수 없습니다.
4년 + 1일 채우고 퇴사하면 16개를 연차수당으로 받을 수 있습니다.
5.31에 퇴사할 예정이라면, 4년 1일 이상이므로,
22.5.14에 발생한 16개의 연차휴가를 사용하거나 연차수당으로 받을 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
근무기간이 1년 이상인 이후에는 연차휴가는 연단위로 발생하므로 2022.5.14.부터 퇴사일 2022.5.31.까지 근무한 기간에 대해서는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 김동현 노무사입니다.
2018.5.14일 입사
2022.5.31일 퇴사 예정
2022.5.14일까지 연차 16개 발생 (2021.5.14~2022.5.13)
2022.5.14일부터 퇴사일 2022.5.31 일까지 올해 연차 발생하나요?
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1. 연차유급휴가 16일이 발생합니다.
