이전직장에서 해고당한걸로 서류상에 나와요
안녕하세요 노무사님 제가 전직장을 그만둘때 트러블이 많았습니다. 제가 워킹맘이라서 힘들어서 그만둔건데 사장이 오지랖으로 실업급여라도 받으라면서 정리해고로 처리를 해버렸어요 그 후 2개월 전에 지금 다니는 직장으로 이직을 했는데요. 서류상으로 정리해고로 되어있으니까 인사과에서는 잘린걸로 알고있을거에요 부당한 대우가 너무힘들어서 그만두려고 합니다. 조언좀 부탁드릴게요
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다(상시근로자 수 등 관련 논의는 별론으로 함).
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
과거 사업장에서 정리해고를 당한 사실을 이유로 부당한 처분을 한 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
현재 근무하는 회사에는 이전 직장의 퇴직 사유가 사실과 다르다고 설명하고, 전 직장에는 퇴직 사유 정정을 요구하는 것이 좋습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
이전 직장에서 해고당했다는 사실을 현재 회사에서 알 수가 없습니다. 인사과에서도 모릅니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
이직한 직장에서는 이직 전 직장의 고용보험 상실신고 사유를 근로자의 동의없이 조회할 수 없습니다.
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