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고용·노동
얌전한꿩168
얌전한꿩168
21.11.14

어떻게 해야할까요ㅜㅜ 자진퇴사

안녕하세요 저는 올해 7월경 한회사에서 3개월 수습으로 일을 시작하였습니다 3개월 다 될쯤 회사측에서 정규직은 아쉬운부분이 있어서 2개윌 더 수습기간연장을 요청 해서 수락했고 2개월 연장서류를 제춣했습니다 4개월째되는 11월12일 업무미팅을 하다가 갑자기 함께 하기 어려울것 같다면서 오늘까지 일하라는 통보를 받아 수습기간 아직남았다고 말씀드리리수습기간 다 안채워도 중간 만료가 가능하다고 하여 좀더 일해보 싶다고 요청드렸으나 거절을 당했습니다

당일해고 통보를 하고 이를 수락하면 11일에 대한급여 와 얼마를 더 다음월급날 준다고 하였고 저는 갑작스럽게 일을 그만두는건 아닌것 같다고 말씀 드렸고 일을 더 하고 싶다고 재차말씀 드렸고 30 일동안 근무를 원하면 그렇게 해주겠다고 하셨습니당

( 면접자가 계속올거고 직원들이 불편할수 있는데 괜찮겠냐고 재차 물어보심)

주말까지 결정하고 답변드리는걸로 이야기를 끝냈는데 혹시모르니 사직서를 미리써두자고 하셨고 저는 30 일 더 근무하는쪽으로 생각이 있어 작성에 동의를 했습니다 여기서 질문입니다

사직서를 자진퇴사로 기재하라고 하셨고 저는 권고사직 아니냐 일반적인 통보 아니냐 말씀드렸더니 어차피 실업급여 못받으니 상관없다 고 쓰라고해서 싸인까지 했습니다 월요일날 출근하기로 결정하면 패기하는걸로요ᆢ

질문

당일해고 통보를 받았고 사직서를 당일작성요구

하고 자진퇴사 를 강요해서 적은게 번복할수 있을까요 ? 직원들은 사직서 작성한지 모릅니다

미팅중 갑자기 통보를 받아서 녹취 증거가 없고 제가 작성한 사직서 하나뿐입니다

제가 30 일근무를 한다고 했을때 회사에서 사직서 냈으니 끝이다라고 하면 어찌해야 하나요ᆢ

준비없이 통보를 받아서 너무 생각없이 사직서 제출한게 걸리네요ㅜㅜ

해고예고수당을 받을수 있는 방법이나

자진퇴사 번복 할수 있는 방법좀 알려주세요

오늘중 결정해야하니 빠른답변주세요ㅜㅜ

도와주세요

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