2024.1.1.~12.31. 휴직자의 연가보상비 지급시 통상임금 기준

Question

1년간 휴직자(휴직기간 2024.1.1.~12.31. )의 미사용 연가보상비 지급시

연가보상비의 기준이 되는 통상임금은 2023년 기준으로 계산하나요? 2024년 기준(호봉승급)으로 계산하나요?

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

1년간 휴직자(휴직기간 2024.1.1.~12.31. )의 미사용 연가보상비 지급시 연가보상비의 기준이 되는 통상임금은 2024년 기준으로 계산합니다.

Answer 2

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 연차수당의 경우 산정 사유 발생 시점의 통상임금으로 계산을 하여야 합니다

이에 24년도에 통상임금이 호봉승급으로 상승하였다면, 해당 금액을 기준으로 산정하는 것이 맞겠습니다

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

해당 케이스의 경우에는 2024년도 통상임금 기준으로 보상하는 것이 적절할 것으로 보입니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

연차휴가 미사용수당 산정 시 연차휴가를 마지막으로 사용할 수 있는 달의 통상임금을 기준으로 합니다.