안녕하세요
예전에 근무했던 사업장에서 청년디지털일자리사업 지원금을 받아 근로자에게 월급을 지급하고, 근로자는 사업주가 시키는대로 월급의 일부를 페이백했습니다.
현재 해당 사업장이 부정수급혐의로 조사를 받고 있다고 하는데, 페이백을 한 근로자도 처벌을 받나요?
