급여인상 관련하여 협의가 되지 않고 회사에서는 어느 금액선 까지의 급여는 주기 힘들다. 라고 하여 저는 그 금액 이상의 급여가 아니면 안된다라고 조율이 안되는 상황에서 그럼 그만 두는게 어떻겠냐고 하였고 알겠다 하여 퇴사하는경우도 회사에서 먼저 말을 꺼낸것이기에 사직서에 회사의 권유를 수용하여 사직한다는 내용을 사직서에 기재하면 된다고 들었고 코드를 23번으로 한다고 들었거든요.
근데 23번 보니까 경영악화에 따른 권고사직? 이런식으로 되어 있던데 경영악화는 아닌데 23번이 맞는건가요?ㅠㅠ 나중에 경영악화가 아닌데 왜, 이 코드로 했냐며 문제가 생기면 어떡하나요/
