고용·노동
구두로만 권고사직 요청을 받았습니다.. 사실상 해고라고 생각이 되지만 권고사직에 대한 합의로 시간을 끌고 있습니다
회사에서 회사 경영이 힘드니 이번달까지만 근무하고 권고사직으로 처리하려고 한다는 통보를 회사가 지정한 날 보다 보름 전에 통보 받았습니다 그에대한 배려로 회사가 한달치 급여를 더 주겠다 라고 했구요
저는 계속 다니겠다는 의사를 밝혔고 회사가 통보한 날이 되었을때 어차피 회사가 한달 급여를 더 주기로 했으니 그거받는동안은 편하게 출근하면서 이직준비도 하고 해라 라고 제안하더군요
저는 퇴사 의사가 없을을 다시 한번 밝혔고 계속 출근을 하고 있습니다
회사 인사담당자는 직접적으로 해고다 이런 말으 하지 않고 정리 하려도 한다 는 식으로 돌려 말하고 있습니다
이후 몇번 더 면담을 요청했지만
니가 무슨 사정이 있어서 남으려는거 같은데 그거 까진 묻지 않겠다 하지만 회사 입장에서 정리 할 수밖에 없다고만 합니다
회사가 말한 기한이 되면 어떻게 해야 되나요?
회사는 해고라는 말은 하지 않고 있고 권고사직 으로 정리 하자는 말만 합니다
이런 상황에서 사직서를 써야 하나요?
해고통지서 같은걸 받지 못하고 저도 사직서를 쓰지 않겠다고 하는 상황에 통보한날 이후에도 계속 출근을 해냐 되나요?? 무단결근으로 트집 잡을까봐 걱정되는 부분도 있습니다
지금 상황에 어떻게 대처해야 되나요?