퇴사한 직원의 이직확인서는 퇴사자가원하면 이직확인서를 작성해줘야하나요? 퇴직할때 연락도 없었고 사직서도 제출하지않아서 취업규칙에의한 무단결근으로 퇴직처리 되었습니다.
참고로 퇴직한지 두달이 지났습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
실업급여 수급자격이 부여되지 않는 사유로 퇴직한 경우라도 근로자가 원하면 이직확인서를 발급해야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
퇴사자는 언제든지 회사에 이직확인서를 요청할 수 있으며, 요청을 받은 회사는 10일 내에 작성하여 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출해야 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
이직확인서 발급요청서를 받은 사업주는 사업장 확인란에 적힌 이직확인서 발급요청서 접수일부터 10일 이내에 「고용보험법 시행규칙」 별지 제75호의4서식 또는 별지 제75호의5서식에 따른 피보험자 이직확인서를 본 요청서를 제출한 사람에게 발급해주어야 합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
보통 이직확인서의 경우 실업급여 수급을 원하시는 경우 근로자께서 요청을 합니다.
그러나 질문과 같이 무단결근에 의한 해고시 실업급여를 수급받으실 수 없어 이직확인서를 제출할 필요는 없어보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로자가 실업을 신고하기 위하여 이직하기 전 사업의 사업주에게 이직확인서의 발급을 요청하려는 경우 이직확인서 발급요청서를 작성하여 해당 사업주에게 제출해야 하면 제출받은 날부터 10일 이내에 피보험자 이직확인서를 발급해야 합니다. 발급하지 않으면 과태료가 부과됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
이직확인서는 근로자가 요청하면 10일 이내에 발급해주어야 하며
하지 않을 시 과태료가 부과될 수 있습니다.
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안녕하세요. 박준수 노무사입니다.
사용자는 고용보험법에 따라 근로자 또는 고용센터 등이 요청하는 경우 이직확인서를 발급할 의무가 있습니다. 이직확인서를 기간 내 발급하지 않는 경우에는 과태료가 부과되며 1차 10만원 2차 20만원 3차 30만원입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴사사유와 무관하게 근로자는 퇴사한 회사에 이직확인서 발급요청을 할 수 있습니다. 만약 회사에서 발급요청을 받은 시점을
기준으로 10일 이내에 이직확인서를 발급하지 않는 경우 과태료가 부과됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
원칙적으로 사업주는 퇴직한 근로자가 이직확인서 발급을 요청하는 경우 이를 발급해야 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 근로자가 실업급여를 신청할 목적으로 요청하는 것이라면 발급해줘야 합니다.
10일이내 고용센터에 제출해줘야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
퇴사한 직원의 이직확인서는 퇴사자가 원하면 이직확인서를 작성해줘야 합니다. 하지 않으며 과태료 대상입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 퇴사한 근로자가 구직급여를 신청하기 위해 이직확인서 발급을 요청하면 10일 이내에 발급해 주어야 합니다.
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