회사에서 이직확인서를 쓰면 회사에 피해가 가나요?

작은 소규모 회사에서 회사경영난으로 인원 구조조정할때

실업급여를 위한 이직확인서를 잘 안써주려는 회사가 있나요?

회사에서 근로자를 경영난등으로 그만나오게 할경우 회사에 어떤 피해가 가나요?

​

실업급여를 받기 위해 사업장에 이직확인서를 요청할때 사업장이 이직확인서를 제출함으로 인해 사업장에 피해가가는 요소가 있나요??​있다면 어떤것들인지 알 수 있을까요?ㅜ

이직확인서를 요청하면 대부분 사업장이 쉽게 안해주는것같던데

단순히 시간이 없거나 번거러워서 그런것인지 아니면 다른 이유가 있어서 그런건지...여쭤보고 싶습니다.