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월급 일부를 상품권으로 지급하는거 부당한거 아닌가요?

지인이 소규모 무역회사에서 일하고 있는 근로자인데 그동안은 월급을 제 날짜에 잘 받았는데 이번 달은 회사 사정이 어려워 월급의 일부를 상품권으로 지급해준다고 합니다. 이게 가능한가요?

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