기본급을 얼마로 요청해야 할까요?

Question

친구가 법인의 대표이고 법인 소유의 건물을 보유하고 있습니다. 저번 주 법인 소유의 건물에 편의점을 오픈 하였습니다.

저는 이전에 보안회사쪽에 다니고 있었고 자기 회사에서 편의점에 투자할 생각인데 직접 운영해볼 생각 없냐면서 그 때 당시 월급보다 많은 220만원에 식대 30만웡 가량(폐기?) 지원해 준다길래 근무시간 계산 안해보고 한다고 해버렸습니다.

하지만 편의점 오픈 후 확인해 보니 하루 17시간 7일내내 휴일 없이 해야하는 상황이었습니다.

물론 매출에 따른 인센티브를 챙겨준다고 했지만 인센티브 계산법이 자기가 투자금을 회수해야 한다면서 매출이 적을때 인센티브 비율이 많고 매출이 많을 때 인센티브 비율이 작아진다고 하더라구요.

그렇게 말주변이 없어서 어버버하다가 지금에서야 정신 차리고 근무조건이 너무 한거 아니냐 노예도 아니고 따지고 드니까 기본급을 얼마로 올려야 되냐고 묻더군요 그래서 여기에 물어보게 되었습니다.

1. 현재 편의점 경영주는 친구 개인사업자로 되어있습니다.

2. 저는 친구 법인쪽에 고용되어 점장 역할 중입니다.

3. 현재는 아르바이트생 고용하지 않아 저 혼자서 17시간씩 휴일 근무 중입니다.

이 경우 제가 요청할 기본급 금액이 얼마나 될까요?

그리고 만약 상황이 안좋게 풀린다면 어떻게 대처해야 할까요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

하루 17시간 주7일로 근무하는 경우이고 최저임금(9,620원)을 적용한다면 한달 월급이 주휴수당 포함하여 약 5,308,460원이

됩니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저 기준 귀 근로자의 근로시간 대비 임금은 약 530.9만원일 것으로 판단됩니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

임금기준은 당사자간에 협의하여 결정해야 합니다.

국가는 최저임금에 미달하는 경우에만 규제합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

1일 17시간에 주 7일이면 최저임금으로 계산해도 주휴수당 포함 570만원 정도가 나옵니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

휴게시간 등 구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 1일 실근로시간이 17시간, 1주 7일 근무한 경우 (17시간×7일+주휴 8시간)×4.345주×9,620원= 5,308,460원(세전) 이상 지급해야 합니다.

Answer 6

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 기본급은 최저임금 기준으로 2,010,580원으로 계산됩니다.

이와 별개로 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로시간에 대하여는 근로시간에 비례하여 연장근로수당이 별도로 지급되어야 합니다.