친구가 법인의 대표이고 법인 소유의 건물을 보유하고 있습니다. 저번 주 법인 소유의 건물에 편의점을 오픈 하였습니다.
저는 이전에 보안회사쪽에 다니고 있었고 자기 회사에서 편의점에 투자할 생각인데 직접 운영해볼 생각 없냐면서 그 때 당시 월급보다 많은 220만원에 식대 30만웡 가량(폐기?) 지원해 준다길래 근무시간 계산 안해보고 한다고 해버렸습니다.
하지만 편의점 오픈 후 확인해 보니 하루 17시간 7일내내 휴일 없이 해야하는 상황이었습니다.
물론 매출에 따른 인센티브를 챙겨준다고 했지만 인센티브 계산법이 자기가 투자금을 회수해야 한다면서 매출이 적을때 인센티브 비율이 많고 매출이 많을 때 인센티브 비율이 작아진다고 하더라구요.
그렇게 말주변이 없어서 어버버하다가 지금에서야 정신 차리고 근무조건이 너무 한거 아니냐 노예도 아니고 따지고 드니까 기본급을 얼마로 올려야 되냐고 묻더군요 그래서 여기에 물어보게 되었습니다.
1. 현재 편의점 경영주는 친구 개인사업자로 되어있습니다.
2. 저는 친구 법인쪽에 고용되어 점장 역할 중입니다.
3. 현재는 아르바이트생 고용하지 않아 저 혼자서 17시간씩 휴일 근무 중입니다.
이 경우 제가 요청할 기본급 금액이 얼마나 될까요?
그리고 만약 상황이 안좋게 풀린다면 어떻게 대처해야 할까요?
