퇴사 통보한지 한달이 넘었습니다.
처음부터 퇴사날짜를 확정지어 말씀드렸고, 팀장님이 계속 미뤄달라하셔도 퇴사날짜를 바꾸지 않았습니다.
팀장님은 후임자가 아직 안 온 상태라 퇴사가 어렵다는 식으로 말씀하시네요..
퇴사통보 한달이 지나서 안나가려하는데,
계약서에 회사측에서 인수인계가 안됐다 생각되면 제 퇴사일을 연기 할 수 있다고 명시 되어있습니다..
회사에서 후임자를 못구해준 상태라 정상적인 인수인계가 이뤄지지 않았습니다만, 인수인계 파일은 작성했고 팀장님께 공유도 드린상태입니다.
사직서는 팀장님께서 미루고 미루시다 싸인도 안해주셔서 제출이 안 된 상태입니다...
사직서도 못 낸 상태에서,
추가로 만약 회사가 계약서 내용을 얘기하면 퇴직이 불가할까요? 인수인계 자료로 대신하기엔 인수인계를 했다고 말하긴 모자른가요?
