연봉협상때 의견조율이 안되어 퇴사를 하려고하는데 실업급여 수급이 가능한가요?

사측과 서로 연봉의견 조율이 안되어 퇴사하려고 하는데 실업급여 수급 가능한지 궁금합니다

입사 당시와 근무조건이 많이 달라졌습니다.

업무량이 두배이상 많아졌는데요
이에따른 연봉인상을 요구했고 결렬된 상태입니다.

그래서 퇴사를 하려는데

이럴때 사직서를 제출해야 하나요?
실업급여 수급은 가능한가요?