1. 정직원
2. 포괄임금제 아님
3. 계약서에 야근수당 관련 내용 없음
인데
회사에서는 야근계 없으면 야근수당 지급 의무가 없으니 지급하지 않는다
라고 하더라구요
노무법인도 쓰는 회사이긴한데...
정말 지급 의무가 없는 것인가요?
