고용·노동
회사사정이 어렵다고 다른회사로 강제전배를 보냅니다
대기업협력업체한곳에서 거의20년 가까이 근무한 근로자입니다
얼마전 회사사정이안좋아져 도급계약을 1년에한번씩하는데
대기업에서 인원을 줄이라고했다네요
그래서 저포함11명이 다른회사로 강제전배를 가게될거라고
12월31일에 통보를 받았습니다
가게되는회사는 여러협력업체중 한곳이 될것이고 1월말부터 그곳으로 출근을하랍니다
제가 가기싫다고하면 권고사직과 해고중 하나일텐데
제 입장에선 권고사직과 해고중 어떤게 저에게 좋을까요
그리고 회사입장에서 권고사직과 해고중 어떤걸 더 껄그럽게 여길까요?
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