1년간 육아휴직을 신청했으나 팀원이나 업무 등의 사유로 기간을 단축하자고 하는 것은 문제가 되지 않는지 궁금합니다.
최대 1년으로 알고 있어 기간을 줄이면 나머지 기간은 보장받을 수 없나요?
