회사대표가 거래처들에 결제 불이행등으로 정상적인 업무를 진행하기가 어려운 상황입니다.
해결에 대해서 수차례 얘기를 하였음에도 계속 차일피일 미루기만 하고 상황만 계속 안좋아지고 있습니다.
다만 급여를 크게 지연하지는 않고 있는 상황이나 업무스트레스로 인해서 더이상 근무하고 싶지 않습니다.
그냥 그만두게 될 경우 실업급여 신청이 불가할것 같아 문의드립니다.
이외에.
1.근로계약서 작성 없었음.
2.1년 만근이후 급여 협상 지연되거나 얘기 없음.(이전은 지난 후에 인상 처리 되었음)
퇴사전에 준비할 사항이 있을지 문의드립니다.
