안녕하세요, 현재 5인 이상 30인 미만의 사업장을 운영 중입니다.
2022년부터 공휴일의 민간기업 적용이 확대된다고 하여 정리 중에 궁금한 것이 있어 질문드립니다.
통상 1일 8시간 근로, 주 40시간 80% 이상 근무 시 1년 15일 연차가 발생되고
공휴일 근무일 경우 합의 하에 대체휴무를 주면 된다고 알고 있는데
저희 업장의 경우 주 5일 근무 중 3일은 9시간, 2일은 11시간 근무하는 시스템입니다.
연차나 대체휴무를 사용하는 경우 기준이 되는 시간이 있을지요?
15일이라는 것이 그냥 하루 개념으로 사용되는 것인지,
혹은 8시간 근무시간을 기준으로 하여
9시간 근무하는 요일에만 사용 가능하며 11시간 근무 일에 사용할 경우는 차후 야간근무를 해야 한다던지 등
근무시간에 따른 연차 및 휴무 기준이 있는지 궁금합니다.
