고용·노동
단시간 근로자의 사대보험 가입조건 문의드립니다
안녕하세요
단시간 근로자의 사대보험 가입조건 문의드립니다
예를들어
하루에 3시간씩 근무하고 월 60시간은 되지 않아요
근데 매달 근무해서 상시 근로예요
그럼 가입을 해주는게 맞나요? 가입조건이 안되나요?
4개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근무하여야 산재보험 뿐만아니라 나머지 고용보험, 건강보험, 국민연금에 모두 가입대상이 됩니다.
- 답변이 마음에 들었다면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
하루에 3시간씩 근무하고 월 60시간은 되지 않아요 근데 매달 근무해서 상시 근로예요 그럼 가입을 해주는게 맞나요?
→ 1개월 이상 계속 근로를 제공하는 근로자라면 초단시간근로자이기에 고용, 산재보험을 가입해야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
월 60시간 미만인 경우에는 고용보험과 산재보험만 가입하면 됩니다. 건강보험과 국민연금은 가입대상이 아닙니다
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주 15시간 미만 근로자라면 국민연금, 건강보험은 가입하지 않고 고용보험, 산재보험에만 가입합니다.
