퇴직연금의 좋은점은 무엇이있나요?
요즘 직장에서 퇴직연금제로 운영을 바꾸는데 이게 장점이랑 단점을 알고싶습니다 DC형이라고 들은거 같은데 아직 좋은점은 모르겠네요
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
퇴직연금제도는 크게 DC형(확정기여형)과 DB형(확정급여형)으로 구분할 수 있습니다.
DC형은 근로자가 적립된 퇴직금액을 운용하여 수익을 거둘 수 있다는 장점이 있습니다.
퇴직연금제도의 경우 회사가 퇴직금을 사전에 미리 퇴직연금 사업자(주로 금융기관)에 적립해둠에 따라 회사가 도산하거나 폐업 시 근로자들의 퇴직금을 보다 안전하게 지급할 수 있다는 장점도 있습니다.
단점의 경우 DC형은 연간 임금총액의 12분의 1을 퇴직금으로 적립하므로 DB형보다 퇴직금이 다소 적을 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
퇴직연금
노후보장,
퇴직연금 사업자인 제3자 은행이 같이 진행하는 것으로
퇴직금 제도에 비해 안전합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직금과 퇴직연금(DC)를 비교해보면 통상 퇴직연금 금액이 퇴직금액보다는 적습니다. 그러나 퇴직금의 경우
회사에 돈이 없으면 지급받기 어렵지만(대지급금 등의 제도를 활용하여 받을 수 있지만 소요되는 시간이 상당하며 퇴직금
총액을 보장받지 못할수도 있습니다.) 퇴직연금액은 계속적으로 금융기관에 적립을 하게 되므로 근로자 입장에서는 확실히
지급받을 수 있다는 장점이 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
퇴직연금은 퇴직금을 떼어먹지 않을 수 있는 것이 장점입니다.
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안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
퇴직연금은 근로자입장에서는 근로자의 안정적인 노후생활을 보장해준다는 장점이 있고, 기업 입장에서는 법인세 절감 및 부채비율 감소 등을 통해 기업의 재무구조 개선에 기여한다는 장점이 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로자 입장에서는 재직 중 회사가 파산해도 외부금융기관에 적립된 퇴직금은 보호받을 수 있다는 점, 연금 수령 시 이연 과세 및 저율과세 등 세제 혜택을 받을 수 있어 노후자금 관리가 가능하다는 점에서 장점이 있습니다. 이때, DC(확정기여형퇴직연금제도)는 매년 ‘사용자가 납입할 부담금’이 연간 임금총액의 1/12 이상으로 확정된 제도로써, 사용자는 매년 근로자 연간 임금총액의 1/12 이상을 부담금으로 납부하고 근로자는 자기책임 하에 적립금을 운용하여 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 수령하는 바, 임금 상승 기회가 적은 고 직급 근로자나 중소기업 근로자에게 적당합니다.